BAHASA INGGRIS BISNIS 2 (TUGAS 2)

1. Verb Phrase
Verb phrase adalah kata kerja yang dibentuk lebih dari satu kata sehingga membentuk sebuah frase berupa kata kerja.
Contoh :
1. Smith reads a novel everyday. (present)
2. Bens is playing piano clasic at home now. (present continues)
3. Jay was dancing in the moonlight last night. (past tense)
4. derra was late. The train had left. (past perfect tense)
5. Nalury will visit south korea tomorrow (future tense)

2. Tenses
Berikut ini adalah 16 Tenses dalam Bahasa Inggris
1. Simple Present
(+) S + V1 (+es/s)
(-) S + Do/Does + not +V1
(?) Do/Does + not + S + V1?

2. Present Continuous.
(+) S + am/is/are + Ving
(-) S + am/is/are + not + Ving
(?) Am/is/are + S + Ving?

3. Present Perfect
(+) S + have/has + V3
(-) S + have/has + not + V3
(?) Have/has + S + V3?

4. Present Perfect Continuous
(+) S + have/has + been + Ving
(-) S + have/has + not + been + Ving
(?) Have/has + S + been + Ving

5. Simple Past.
(+) S + V2 + O
(-) S + did + not + Inf (V1)
(?) Did + S + Inf (V1)

6. Past Continuous.
(+) S + was/were + Ving
(-) S + was/were + not + Ving
(?) Was/were + S + Ving

7. Past Perfect.
(+) S + Had + V3
(-) S + Had + not + V3
(?) Had + S + V3

8. Past Perfect Continuous.
(+) S + had + been + Ving
(-) S+had+not+been+Ving
(?) had+S+been+Ving

9. Simple Future.
(+) S + will + Inf (V1)
(-) S + will+ not + Inf (V1)
(?) Will + S + Inf (V1)

10. Future Continuous.
(+) S + will + be + Ving
(-) S+ will + not + be + Ving
(?) Will + S + be + Ving

11. Future Perfect.
(+) S + will + have + V3
(-) S + will + have + not + V3
(?) Will + S + have + V3

12. Future Perfect Continuous.
(+) S+will+have+been+Ving,
(-) S+will+have+not+been+Ving,
(?) Will+S+have+been+Ving,

13. Past Future.
(+): S + would + Infinitive/V1
(-): S + would + not + Infinitive/V1
(?): Would + S + Infinitive/V1

14. Past Future Continuous.
(+) S + would + be + Ving
(-) S + would + not + be + Ving
(?) Would + S + be + Ving

15. Past Future Perfect.
(+) S + would + have + been + V3
(-) S + would + not + have + been + V3
(?) Would +S+ have+ been+ V3

16. Past Future Perfect Continuous.
(+) S + would + have + been + V-ing
(-) S + would + not + have + been + V-ing
(?) Would + S + have + been + V-ing?

Contoh :
1. I have not done my love story. – Present Perfect Tense.
2. I went to cinema with my boyfriend. – Simple Past Tense.
3. I will always love you but you never know. – Simple Future Tense.
4. He will have been studying in italy for a year by the end of next month. – Future Perfect Continues.
5. I had locked my heart before I left my home. -Past Perfect

3. Subject and Verb Agreement
Subject-verb agreement adalah penyesuaian antara verb (kata kerja) dengan subject kalimat dalam hal number, yaitu: singular (tunggal) atau plural (jamak). Subjek dapat berupa noun (kata benda), pronoun (kata ganti), atau konstruksi lain yang berakting sebagai noun, seperti gerund dan infinitive. Pada dasarnya, singular subject (subjek tunggal) menggunakan singular verb (kata kerja tunggal), sedangkan plural subject (subjek jamak) menggunakan plural verb (kata kerja jamak).

Contoh :
1. My boyfriend always comes on time. (my boyfriend = singular noun, comes = singular verb )
2. We like eating ( We = plural noun, eating = plural verb )

http://www.kursussingkatbahasainggris.com/2014/11/pengertian-verb-phrase-dalam-bahasa.html
http://inggrisonline.com/rumus-dan-pengertian-16-tenses-dalam-bahasa-inggris-dan-contoh-kalimat/
http://www.wordsmile.com/pengertian-contoh-kalimat-subject-verb-agreement

BAHASA INGGRIS BISNIS 2

  1. What is verb?

A verb is a word that expresses an action or a state of being. As you can see from that definition, there are two main categories of verbs: action verbs and state of being verbs (also known as linking verbs).

 

  • 5 sentences consist verb
  • I write a letter
  • I watch a television
  • They drinks a cup of coffee
  • My friend listens to the music
  • She cooks a noodle.

 

 

  1. What is modifier?

A modifier is a word, phrase, or clause that functions as an adjective or adverb to provide additional information about another word or word group (called the head).

 

  • 5 sentences with modifier
  • My sister plans her wedding this afternoon. (Modifier of Time)
  • He paints the wall in his room. (Modifier of Place)
  • He learns how to ride a car slowly. (Modifier of Manner)
  • She goes to a concert at Gelora Bung Karno. (Modifier of Place)
  • Tania nurtures two hamsters in her room. (Modifier of Place)

 

  1. Make a sentence (tense)
  • Contains subject verb compliment modifier

 

  • He is listening a song in his room. ( Present Continues )
  • I have watched a horror film slowly. ( Present Perfect)
  • She would have been watching her favorite drama by the end of the week. ( Present Future Perfect Continues )

 

 

 

Sumber : http://grammar.about.com/od/mo/g/modterm.htm

http://www.english-grammar-revolution.com/what-is-a-verb.html

 

PELANGGARAN PERUSAHAAN

Pelanggaran Perusahaan Pada Konsep manajemen SDM

PT Freeport Indonesia (PTFI)

PT Freeport Indonesia (PTFI) merupakan perusahaan afiliasi dari Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc. PTFI menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap bijih yang mengandung tembaga, emas dan perak. Beroperasi di daerah dataran tinggi di Kabupaten Mimika Provinsi Papua, Indonesia. Kami memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak ke seluruh penjuru dunia. PT Freeport Indonesia merupakan jenis perusahaan multinasional (MNC),yaitu perusahaan internasional atau transnasional yang berkantor pusat di satu negara tetapi kantor cabang di berbagai negara maju dan berkembang. Mogoknya hampir seluruh pekerja PT Freeport Indonesia (FI) disebabkan perbedaan indeks standar gaji yang diterapkan oleh manajemen pada operasional Freeport di seluruh dunia. Pekerja Freeport di Indonesia diketahui mendapatkan gaji lebih rendah daripada pekerja Freeport di negara lain untuk level jabatan yang sama. Gaji sekarang per jam USD 1,5–USD 3. Padahal, bandingan gaji di negara lain mencapai USD 15–USD 35 per jam. Sejauh ini, perundingannya masih menemui jalan buntu. Manajemen Freeport bersikeras menolak tuntutan pekerja, entah apa dasar pertimbangannya.

PT.IKPP

PANGKALAN KERINCI, JurnalRiau,Com- Akibat persaingan kurang sehat pihak perusahaan kini melakukan berbagai cara untuk merekrut tenaga kerja yang diiming-imingi kenaikan gaji.Berawal dari kekecewaan dengan management PT Riau Andalan Pulp and Paper (RAPP), ratusan karyawan di masing-masing departemen perusahaan kayu yang berbasis di Pangkalan Kerinci mengancam bakal hengkang dari perusahaan dan hijrah Ke PT Indah Kiat.

Kekecewaan tersebut dikarenakan perusahaan ini telah ingkar janji dengan para karyawan terkait bonus yang akan diberikan. Dimana sebelumnya, para karyawan yang bekerja di PT RAPP diberikan janji oleh pihak management dengan bonus kesejahteraan bila target perusahaan tercapai. Namun meski target perusahaan telah tercapai empat bulan lewat, janji perusahaan yang akan memberikan bonus pada karyawan tak kunjung terealisasi. Alhasil, para karyawan yang merasa dikecewakan berniat untuk hengkang dari perusahaan kayu milik Taipan Sukanto Tanoto itu. Tak tanggung – tanggung, ada sekitar 80 persen karyawan dari masing-masing departemen yang berencana akan hengkang ke PT Indah Kiat. Namun niat para karyawan agak sedikit terhalang, pasalnya pihak perusahaan tak mau melepaskan begitu saja para karyawannya. Beberapa Top Management PT RAPP seperti David Ceer, Timo Hakkinen, Elwan Jumandri dan Jhoni W Sida langsung datang ke lokasi di Grand Hotel Pangkalan Kerinci, Sabtu (10/4) tempat beberapa karyawan PT RAPP akan melakukan interview dengan PT. Indah Kiat. Dari pantauan sendiri di lokasi kejadian, memang beberapa orang dari pihak perusahaan berpakaian preman terlihat mondar-mandir di lingkungan hotel. Salah seorang karyawan yang akan diinterview oleh PT Indah Kiat di Pangkalan Kerinci dan wanti-wanti namanya minta dirahasiakan mengakui kekhawatirannya. Pasalnya, dia bersama kawan-kawannya melihat sendiri bahwa pihak perusahaanPT. RAPP membawa security berpakaian seragam dan bebas datang ke lokasi hotel.”Jujur saja, kami ketakutan pak, soalnya management membawa security satu truk dan preman untuk menjegal kami agar tak jadi diinterview,” pungkas salah satu karyawan yang enggan disebut identitasnya.Dilain sisi menanggapi hal ini secara pribadi pihak Stokeholder Relations Manager PT.RAPP Wan Zak kepada JurnalRiau, Minggu petang (11/04/2010) mengatakan, bahwa hal itu tidak benar, soal pengamcanam untuk hengkang sudah kedua kali. Dan untuk keluar dari perusahaan karyawan tergantung kesepakatan Mou kontrak kerja sebelumnya. Jadi tak segampang itu.Adanya rumor interview oleh pihak perusahaan pulp PT. Indah Kiat, bagi sejumlah karyawan HRD Riaupulp, menurut wan Zack, tindakan itu merupakan persaingan bisnis yang tak sehat. Dan dinilai merusak etika bisnis, “Selama ini karyawan kita telah mendapat ilmu pengetahuan dan bimtek, yang cukup handal, kenapa tiba-tiba ada perusahaan yang merekrut dengan sistem persaingan tak sehat..,” ucap Wan Zak. Sementara Humas Relation PT. Indah Kiat, Nurul Huda ketika dihubungi via ponselnya Minggu petang (11/04/10) mengaku belum mengetahui hal itu. Karena yang menghandel masalah adalah HRD.

Pelanggaran Perusahaan Pada Konsep Mnajemen Bidang Produksi dan Lingkungan

 PT. MEGASARI MAKMUR

Produk HIT dianggap merupakan anti nyamuk yang efektif dan murah untuk menjauhkan nyamuk dari kita… Tetapi, ternyata murahnya harga tersebut juga membawa dampak negatif bagi konsumen HIT. Telah ditemukan zat kimia berbahaya di dalam kandungan kimia HIT yang dapat membahayakan kesehatan konsumennya, yaitu Propoxur dan Diklorvos. 2 zat ini berakibat buruk bagi manusia, antara lain keracunan terhadap darah, gangguan syaraf, gangguan pernapasan, gangguan terhadap sel pada tubuh, kanker hati dan kanker lambung. Obat anti-nyamuk HIT yang dinyatakan berbahaya yaitu jenis HIT 2,1 A (jenis semprot) dan HIT 17 L (cair isi ulang). Departemen Pertanian juga telah mengeluarkan larangan penggunaan Diklorvos untuk pestisida dalam rumah tangga sejak awal 2004 (sumber : Republika Online). Hal itu membuat kita dapat melihat dengan jelas bahwa pemerintah tidak sungguh-sungguh berusaha melindungi masyarakat umum sebagai konsumen. Produsen masih dapat menciptakan produk baru yang berbahaya bagi konsumen tanpa inspeksi pemerintah.

 PT. INDOFOOD

Akhir-akhir ini makin banyak dibicarakan perlunya pengaturan tentang perilaku bisnis terutama menjelang mekanisme pasar bebas. Dalam mekanisme pasar bebas diberi kebebasan luas kepada pelaku bisnis untuk melakukan kegiatan dan mengembangkan diri dalam pembangunan ekonomi. Disini pula pelaku bisnis dibiarkan bersaing untuk berkembang mengikuti mekanisme pasar.

Dalam persaingan antar perusahaan terutama perusahaan besar dalam memperoleh keuntungan sering kali terjadi pelanggaran etika berbisnis, bahkan melanggar peraturan yang berlaku. Apalagi persaingan yang akan dibahas adalah persaingan produk impor dari Indonesia yang ada di Taiwan. Karena harga yang lebih murah serta kualitas yang tidak kalah dari produk-produk lainnya.

Kasus Indomie yang mendapat larangan untuk beredar di Taiwan karena disebut mengandung bahan pengawet yang berbahaya bagi manusia dan ditarik dari peredaran. Zat yang terkandung dalam Indomie adalah methyl parahydroxybenzoate dan benzoic acid (asam benzoat). Kedua zat tersebut biasanya hanya boleh digunakan untuk membuat kosmetik, dan pada Jumat (08/10/2010) pihak Taiwan telah memutuskan untuk menarik semua jenis produk Indomie dari peredaran. Di Hongkong, dua supermarket terkenal juga untuk sementara waktu tidak memasarkan produk dari Indomie.

Kasus Indomie kini mendapat perhatian Anggota DPR dan Komisi IX akan segera memanggil Kepala BPOM Kustantinah. “Kita akan mengundang BPOM untuk menjelaskan masalah terkait produk Indomie itu, secepatnya kalau bisa hari Kamis ini,” kata Ketua Komisi IX DPR, Ribka Tjiptaning, di Gedung DPR, Senayan, Jakarta, Selasa (12/10/2010). Komisi IX DPR akan meminta keterangan tentang kasus Indomie ini bisa terjadai, apalagi pihak negara luar yang mengetahui terlebih dahulu akan adanya zat berbahaya yang terkandung di dalam produk Indomie.

A Dessy Ratnaningtyas, seorang praktisi kosmetik menjelaskan, dua zat yang terkandung di dalam Indomie yaitu methyl parahydroxybenzoate dan benzoic acid (asam benzoat) adalah bahan pengawet yang membuat produk tidak cepat membusuk dan tahan lama. Zat berbahaya ini umumnya dikenal dengan nama nipagin. Dalam pemakaian untuk produk kosmetik sendiri pemakaian nipagin ini dibatasi maksimal 0,15%.

Ketua BPOM Kustantinah juga membenarkan tentang adanya zat berbahaya bagi manusia dalam kasus Indomie ini. Kustantinah menjelaskan bahwa benar Indomie mengandung nipagin, yang juga berada di dalam kecap dalam kemasam mie instan tersebut. tetapi kadar kimia yang ada dalam Indomie masih dalam batas wajar dan aman untuk dikonsumsi, lanjut Kustantinah.

Tetapi bila kadar nipagin melebihi batas ketetapan aman untuk di konsumsi yaitu 250 mg per kilogram untuk mie instan dan 1.000 mg nipagin per kilogram dalam makanan lain kecuali daging, ikan dan unggas, akan berbahaya bagi tubuh yang bisa mengakibatkan muntah-muntah dan sangat berisiko terkena penyakit kanker.

Menurut Kustantinah, Indonesia yang merupakan anggota Codex Alimentarius Commision, produk Indomie sudah mengacu kepada persyaratan Internasional tentang regulasi mutu, gizi dan kemanan produk pangan. Sedangkan Taiwan bukan merupakan anggota Codec. Produk Indomie yang dipasarkan di Taiwan seharusnya untuk dikonsumsi di Indonesia. Dan karena standar di antara kedua negara berbeda maka timbulah kasus Indomie ini.

Sumber :

http://cassieneni.blogspot.com/2013/12/norma-etika-pada-fungsi-manajemen.html

http://pelangianggita.blogspot.com/2012/01/contoh-pelanggaran-kasus-kode-etik.html

http://novrygunawan.wordpress.com/2010/11/28/contoh-kasus-etika-bisnis-kasus-di-tolaknya-indomie-di-taiwan-tugas-etika-bisnis-ke-2/

http://ellanardkeynes.blogspot.com/2012/11/etika-bisnis-dan-contoh-kasus_3928.html

4 PERUSAHAAN YANG MELANGAR ETIKA

 

  1. PT Metro Batavia (Batavia Air)

PT Metro Batavia (Batavia Air) dinyatakan pailit. Batavia Air mengatakan tidak bisa membayar utang karena “force majeur”. Batavia Air menyewa pesawat Airbus dari International Lease Finance Corporation (ILFC) untuk angkutan haji. Namun, Batavia Air kemudian tidak memenuhi persyaratan untuk mengikuti tender yang dilakukan pemerintah. Gugatan yang diajukan ILFC bernilai US$ 4,68 juta, yang jatuh tempo pada 13 Desember 2012. Karena Batavia Air tidak melakukan pembayaran, maka ILFC mengajukan somasi atau peringatan. Namun akrena maskapai itu tetap tidak bisa membayar utangnya, maka ILFC mengajukan gugatan pailit kepada Batavia Air di Pengadilan Negeri Jakarta Pusat. Pesawat yang sudah disewa pun menganggur dan tidak dapat dioperasikan untuk menutup utang. Dari bukti-bukti yang diajukan ILFC sebagai pemohon, ditemukan bukti adanya utang oleh Batavia Air. Sehingga sesuai aturan normatif, pengadilan menjatuhkan putusan pailit. Ada beberapa pertimbangan pengadilan. Pertimbangan-pertimbangan itu adalah adanya bukti utang, tidak adanya pembayaran utang, serta adanya kreditur lain. Dari semua unsur tersebut, maka ketentuan pada pasal 2 ayat 1 Undang-Undang Kepailitan terpenuhi.

 

  1. Bank Century

Nasabah Bank Century yang jadi korban penipuan produk investasi akan mendatangi Komisi XI Dewan Perwakilan Rakyat. Para nasabah akan mengadukan Lembaga Penjamin Simpanan (LPS). Mereka menganggap LPS belum menanggapi laporan penipuan tersebut. Jika ternyata jawaban DPR mengecewakan, nasabah Bank Century bakal menempuh jalur hukum. “Banyak yang sudah mulai menghubungi pengacara untuk konsultasi,” kata Gunawan Setiadi Martono, Koordinator Nasabah Bank Century kepada KONTAN, kemarin (8/2). Para nasabah ini umumnya adalah mereka yang terkena bujuk rayu staf pemasaran Bank Century yang menawarkan produk investasi keluaran PT Antaboga Deltasekuritas dengan iming-iming keuntungan tinggi. Nilai dana yang mereka setorkan bervariasi, ada yang Rp 100 juta sampai Rp 2 miliar. Selama ini para nasabah itu merasa kecewa dengan sikap direksi Bank Century. Nasabah merasa direksi Bank Century tidak mengacuhkan masalah mereka.

 

  1. NABISCO

Brand image dengan yel-yel yang mudah dicerna seperti kasus di atas, sangat melekat kepada anak-anak. Segmentasi PT.Nabisco pun tepat dalam mengeluarkan produk biskiut coklat berlapiskan susu ini, yaitu anak-anak. Ada pepatah mengatakan “tak ada satu pun orangtua yang tidak menyayangi anaknya”. Ini merupakan ungkapan yang tepat bagi orangtua yang mempunyai anak-anak terlebih anak yang masih berusia kecil. Kekhawatiran orangtua ini, menjadi membludak sebab diisukannya biskuit oreo, yang merupakan biskuit favorit anak-anak, mengandung bahan melamin. Hal ini cukup berlangsung lama di dunia perbisnisan, sehingga tingkat penjualan menurun drastis. BPOM dan dinas kesehatan mengatakan bahwa oreo produksi luar negri mengandung melamin dan tidak layak untuk dikonsumsi karna berbahaya bagi kesehatan maka harus ditarik dari peredarannya. Pembersihan nama oreo pun sebagai biskuit berbahaya cukup menguras tenaga bagi public relation PT. Nabisco.

Kutipan BPOM, “Yang ditarik BPOM hanya produk yang berasal dari luar negeri dan bukan produksi dalam negeri. Untuk membedakannya lihat kode di kemasan produk tersebut.Kode MD = produksi dalam negeri,aman dikonsumsi.Sedangkan ML = produksi luar negeri.”

Gonjang-ganjing susu yang mengandung melamin akhirnya merembet juga ke Indonesia.
BPOM telah mengeluarkan pelarangan terhadap peredaran 28 produk yang dicurigai menggunakan bahan baku susu bermelamin dari Cina,diantaranya yang akrab di telinga kita antara lain : Oreo sandwich cokelat/wafer stick dan M & M’s.
Maaf kalau mengecewakan para penggemar Oreo tapi ini kenyataan,ini bukan hoaks lho.
Selain Oreo dan M & M’s ada beberapa produk yang diduga mengandung bahan susu dari Cina seperti es krim Indo Meiji,susu Dutch Lady dll.
Seperti di ketahui heboh susu dan produk turunannya yang mengandung formalin telah mengguncang Cina karena telah merenggut nyawa 4 bayi dan menyebabkan sekitar 6244 bayi terkena penyakit ginjal akut.

 

  1. PT Freeport Indonesia (FI)

Mogoknya hampir seluruh pekerja PT Freeport Indonesia (FI) tersebut disebabkan perbedaan indeks standar gaji yang diterapkan oleh manajemen pada operasional Freeport di seluruh dunia. Pekerja Freeport di Indonesia diketahui mendapatkan gaji lebih rendah daripada pekerja Freeport di negara lain untuk level jabatan yang sama. Gaji sekarang per jam USD 1,5–USD 3. Padahal, bandingan gaji di negara lain mencapai USD 15–USD 35 per jam. Sejauh ini, perundingannya masih menemui jalan buntu. Manajemen Freeport bersikeras menolak tuntutan pekerja, entah apa dasar pertimbangannya.

Biaya CSR kepada sedikit rakyat Papua yang digembor-gemborkan itu pun tidak seberapa karena tidak mencapai 1 persen keuntungan bersih PT FI. Malah rakyat Papua membayar lebih mahal karena harus menanggung akibat berupa kerusakan alam serta punahnya habitat dan vegetasi Papua yang tidak ternilai itu. Biaya reklamasi tersebut tidak akan bisa ditanggung generasi Papua sampai tujuh turunan. Selain bertentangan dengan PP 76/2008 tentang Kewajiban Rehabilitasi dan Reklamasi Hutan, telah terjadi bukti paradoksal sikap Freeport (Davis, G.F., et.al., 2006). Kestabilan siklus operasional Freeport, diakui atau tidak, adalah barometer penting kestabilan politik koloni Papua. Induksi ekonomi yang terjadi dari berputarnya mesin anak korporasi raksasa Freeport-McMoran tersebut di kawasan Papua memiliki magnitude luar biasa terhadap pergerakan ekonomi kawasan, nasional, bahkan global.

Sebagai perusahaan berlabel MNC (multinational company) yang otomatis berkelas dunia, apalagi umumnya korporasi berasal dari AS, pekerja adalah bagian dari aset perusahaan. Menjaga hubungan baik dengan pekerja adalah suatu keharusan. Sebab, di situlah terjadi hubungan mutualisme satu dengan yang lain. Perusahaan membutuhkan dedikasi dan loyalitas agar produksi semakin baik, sementara pekerja membutuhkan komitmen manajemen dalam hal pemberian gaji yang layak.

Pemerintah dalam hal ini pantas malu. Sebab, hadirnya MNC di Indonesia terbukti tidak memberikan teladan untuk menghindari perselisihan soal normatif yang sangat mendasar. Kebijakan dengan memberikan diskresi luar biasa kepada PT FI, privilege berlebihan, ternyata sia-sia. Berkali-kali perjanjian kontrak karya dengan PT FI diperpanjang kendati bertentangan dengan UU Nomor 11/1967 tentang Ketentuan-Ketentuan Pokok Pertambangan dan sudah diubah dengan UU Nomor 4/2009 tentang Minerba. Alasan yang dikemukakan hanya klasik, untuk menambah kocek negara. Padahal, tidak terbukti secara signifikan sumbangan PT FI benar-benar untuk negara. Kalimat yang lebih tepat, sebetulnya, sumbangan Freeport untuk negara Amerika, bukan Indonesia. Justru negara ini tampak dibodohi luar biasa karena PT FI berizin penambangan tembaga, namun mendapat bahan mineral lain, seperti emas, perak, dan konon uranium. Bahan-bahan itu dibawa langsung ke luar negeri dan tidak mengalami pengolahan untuk meningkatkan value di Indonesia. Ironisnya, PT FI bahkan tidak listing di bursa pasar modal Indonesia, apalagi Freeport-McMoran sebagai induknya. Keuntungan berlipat justru didapatkan oleh PT FI dengan hanya sedikit memberikan pajak PNBP kepada Indonesia atau sekadar PPh badan dan pekerja lokal serta beberapa tenaga kerja asing (TKA). Optimis penulis, karena PT FI memiliki pesawat dan lapangan terbang sendiri, jumlah pasti TKA itu tidak akan bisa diketahui oleh pihak imigrasi.

 

 

 

SUMBER:

Senjayakertiawan.wordpress.com/…/contoh-perusahaan yang melanggar etika.

Kompas,20 September 2008

http://prasetyokoko.blogspot.com/2013/10/pelanggaran-etika-bisnis-pada-pt.html

 

ETIKA BISNIS

Definisi Etika Bisnis
Kata etika berasal dari kata ethos (bahasa Yunani) yang berarti karakter, watak kesusilaan atau adat istiadat (kebiasaan). Menurut Kant, etika berusaha menggugah kesadaran manusia untuk bertindak secara otonom dan bukan secara heteronom. Etika bermaksud membantu manusia untuk bertindak secara bebas dan bertanggungjawab. Kebebasan dan tanggung jawab adalah unsur pokok dari otonomi moral yang merupakan salah satu prinsip utama moralitas, termasuk etika bisnis. Etika dapat diartikan sebagai nilai-nilai dan norma-norma moral dalam suatu masyarakat. Dalam ini terkandung arti moral atau moralitas seperti apa yang boleh dilakukan, apa yang tidak boleh dilakukan yang pantas atau tidak, dan sebagainya (Barten,2002).
Etika menurut DeGeorge (1999), dapat dibedakan dalam tiga bentuk etika :
1. Etika Deskriptif, yaitu mempelajari dan menjelaskan moralitas dari orang, budaya atau masyarakat. Studi deskriptif ini mengenali, membandingkan, dan membedakan berbagai sistem moral, praktek, kepercayaan, prinsip-prinsip dan nilai-nilai yang berbeda.
2. Etika Normatif, yaitu pemahaman yang diperoleh dari etika deskriptif dan berusaha untuk mengembangkan sebuah sistem moral yang terpadu. Studi ini berusaha untuk mengungkapkan, mengembangkan dan memastikan prinsip-prinsip dasar moral, dari suatu sistem dasar moral masyarakat dan manusia secara keseluruhan.
3. Etika Meta, yaitu suatu studi dari etika normatif. Sering dikenal dengan nama analytical ethic. Etika ini berhubungan dengan apa yang dimaksud baik dan buruk dari segi moral dan apa yang diartikan dengan tanggung jawab moral, penelaahan moral yang meliputi penjelasan dan penilaian asumsi serta investigasi kebenaran dari argumentasi moral.

Secara umum Etika terdiri dari 2 yaitu :

• ETIKA UMUM, berbicara mengenai kondisi-kondisi dasar bagaimana manusia bertindak secara etis, bagaimana manusia mengambil keputusan etis, teori-teori etika dan prinsip-prinsip moral dasar yang menjadi pegangan bagi manusia dalam bertindak serta tolak ukur dalam menilai baik atau buruknya suatu tindakan. Etika umum dapat dianalogkan dengan ilmu pengetahuan, yang membahas mengenai pengertian umum dan teori-teori.
• ETIKA KHUSUS, merupakan penerapan prinsip-prinsip moral dasar dalam bidang
kehidupan yang khusus. Penerapan ini bisa berwujud : Bagaimana saya mengambil
keputusan dan bertindak dalam bidang kehidupan dan kegiatan khusus yang saya
lakukan, yang didasari oleh cara, teori dan prinsip-prinsip moral dasar. Namun, penerapan itu dapat juga berwujud : Bagaimana saya menilai perilaku saya dan orang lain dalam bidang kegiatan dan kehidupan khusus yang dilatarbelakangi oleh kondisi yang memungkinkan manusia bertindak etis : cara bagaimana manusia mengambil suatu keputusan atau tidanakn, dan teori serta prinsip moral dasar yang ada dibaliknya. Salah satu contoh etika khusus adalah etika bisnis.
Etika Bisnis adalah penerapan etika dalam dunia bisis. Bidang kajian etika bisnis terkategori dalam: level makro, level mikro, level individu, dan level international. Pada level makro, etika bisnis mempelajari aspek-aspek moral dari sistem ekonomi secara keseluruhan serta kemungkinan alternatif dan modifikasinya. Pada level mikro, etika bisnis menyelidiki masalah-masalah etika dibidang organisasi. Yang termasuk dalam organisasi ini adalah perusahaan, serikat kerja, lembaga konsumen, perhimpunan profesi, lembaga swadaya masyarakat dan lain sebagainya. Sedangkan pada level individu, fokus dari etika bisnis adalah mempelajari moral individu dalam hubunganya dengan kegiatan ekonomi dan bisnis. Terakhir, pada level international, etika bisnis mempelajari tindakan-tindakan individu dan perusahaan-perusahaan dalam bisnis international.
Etika bisnis membantu orang untuk memecahkan persoalan moral dalam bisnis secara sistematis. Etika bisnis tidak akan dapat mengubah praktik-praktik bisnis jika bukan para pelaku bisnis itu sendiri yang mengubahnya. Etika bisnis juga mampu memberikan teknik untuk menjelaskan struktur maupun tindakan yang bermoral. Studi tentang etika bisnis akan berguna bagi pelaku bisnis dalam pengambilan keputusan manajerial dengan mempertimbangkan aspek moralitas. Keputusan bisnis yang diambil dapat dipertanggungjawabkan terhadap kepentingan masyarakat akan bisnis yang bermoral, termasuk dari sudut tanggung jawab sosial masyarakat. Kegiatan bisnis adalah kegiatan manusia seperti kegiatan manusia yang dilakukan oleh manusia lainya, maka kegiatan ini dapat dinilai dari pandangan mora. Kegiatan bisnis, seperti juga kegiatan sosial lainya, juga mengandalkan landasan moral.

Beberapa prinsip dalam Etika Bisnis yaitu sebagai berikut ;
1. Prinsip Otonomi, sikap dan kemampuan manusia untuk mengambil keputusan dan bertindak berdasarkan kesadarannya sendiri.
2. Prinsip Kejujuran, kejujuran dalam memenuhi syarat-syarat perjanjian,
kejujuran dalam penawaran barang dan jasa dengan mutu dan harga yang sebanding,
kejujuran dalam hubungan kerja intern.
3. Prinsip Keadilan, memperlakukan setiap orang sesuai dengan haknya masing-masing, baik dalam relasi eksternal maupun internal perusahaan.
4. Prinsip Saling Menguntungkan, bisnis dijalankan sedemikian rupa agar semua pihak menikmati keuntungan. Prinsip ini menuntut agar dalam persaingan bisnis dapat melahirkan sesuatu yang dinamakan win win solution.
5. Integritas Moral, tuntutan internal dalam diri pelaku bisnis dengan menjaga nama baik atau nama baik perusahaan.

Indikator- indikator dalam Etika Bisnis
Dari berbagai pandangan tentang etika bisnis, beberapa indikator yang dapat dipakai untuk menyatakan apakah seseorang dan suatu perusahaan telah melaksanakan etika bisnis dalam kegiatan usahanya antara lain adalah: Indikator ekonomi; indikator peraturan khusus yang berlaku; indikator hukum; indikator ajaran agama; indikator budaya dan indikator etik dari masing-masing pelaku bisnis.
1. Indikator Etika bisnis menurut ekonomi adalah apabila perusahaan atau pebisnis telah melakukan pengelolaan sumber daya bisnis dan sumber daya alam secara efisien tanpa merugikan masyarakat lain.
2. Indikator etika bisnis menurut peraturan khusus yang berlaku. Berdasarkan indikator ini seseorang pelaku bisnis dikatakan beretika dalam bisnisnya apabila masing-masing pelaku bisnis mematuhi aturan-aturan khusus yang telah disepakati sebelumnya.
3. Indikator etika bisnis menurut hukum. Berdasarkan indikator hokum seseorang atau suatu perusahaan dikatakan telah melaksanakan etika bisnis apabila seseorang pelaku bisnis atau suatu perusahaan telah mematuhi segala norma hukum yang berlaku dalam menjalankan kegiatan bisnisnya.
4. Indikator etika berdasarkan ajaran agama. Pelaku bisnis dianggap beretika bilamana dalam pelaksanaan bisnisnya senantiasa merujuk kepada nilai- nilai ajaran agama yang dianutnya.
5. Indikator etika berdasarkan nilai budaya. Setiap pelaku bisnis baik secara individu maupun kelembagaan telah menyelenggarakan bisnisnya dengan mengakomodasi nilai-nilai budaya dan adat istiadat yang ada disekitar operasi suatu perusahaan, daerah dan suatu bangsa.
6. Indikator etika bisnis menurut masing-masing individu adalah apabila masing-masing pelaku bisnis bertindak jujur dan tidak mengorbankan integritas pribadinya.

Sumber:
ojs.polinpdg.ac.id/index.php/JEB/article/download/293/283
marteen.dosen.narotama.ac.id/files/2011/04/ETIKA-BISNIS
http://baddaysp.blogspot.com/2013/10/pengertian-etika-bisnis-indikator-etika

SOAL TES POTENSI AKADEMIK

i. TPA ANALOGI

1. KOMPOR : API = _____ : _____
A. Pohon : Buah
B. Kipas : Angin
C. Jalan : Macet
D. Lemari : Es
E. Palung : Gua
Jawaban:
KIPAS : ANGIN (B)
Kompor membutuhkan api untuk bisa berfungsi, dan kipas memerlukan angin agar berfungsi.
2. BAWANG : SIUNG = _____ : _____
A. Telur : Butir
B. Buku : Lembar
C. Kain : Meter
D. Pakaian : Kodi
E. Kertas : Kilogram
Jawaban:
TELUR : BUTIR (A)
Bawang dihitung dengan siung, sedangkan telur dengan butir.
3. BELAJAR : PANDAI = _____ : _____
A. Potret : Kamera
B. Rajin : Bodoh
C. Litografi : Batu
D. Berpikir : Arif
E. Cetak : Kertas
Jawaban:
BERPIKIR : ARIF (D)
Jika banyak belajar kita akan menjadi pandai. Jika banyak berpikir kita bisa menjadi arif.
4. PIANO : ORGAN = _____ : _____
A. Drum : Gitar
B. Kunci : Pedal
C. Senar : Pipa
D. Nada : Not
E. Gitar : Perkusi
Jawaban:
NADA : NOT (D)
Piano mirip dengan organ, sedangkan nada mirip dengan not.
5. NELAYAN : PERAHU = _____ : _____
A. Petani : Traktor
B. Koki : Oven
C. Dosen : Kelas
D. Penulis : Pena
E. Fotografer : Kamera
Jawaban:
PETANI : TRAKTOR (A)
Nelayan menggunakan perahu untuk bekerja, sedangkan petani menggunakan traktor.

I. TPA SINONIM
1. BONUS =
a. Tunjangan
b. Diskon
c. Bantuan
d. Premi
e. Hadiah

2. IZIN =
a. Niscaya
b. Mesti
c. Hak
d. Biar
e. Wenang

3. IDENTITAS =
a. Jasmani
b. Ciri- ciri
c. Tauladan
d. Sidik jari
e. Gambar

4. BAKU =
(A) Standar
(B) Khusus
(C) Normal
(D) Asli
(E) Perkiraan

5. MODERN =
A. modis
B. cepat
C. kadaluarsa
D. canggih
E. mutakhir

 

II. TPA ANTONIM
1. Curang ><
a. Licik
b. Cerdik
c. Cendekia
d. Sportif
e. Masif

2. Pasti ><
a. Pokok
b. Tetap
c. Spekulasi
d. Kebetulan
e. Nasib

3. Longgar ><
a. Disiplin
b. Kecil
c. Sempit
d. Pas
e. Tegas

4. Bulat ><
a. Bola
b. Lingkaran
c. Bundar
d. Lonjong
e. Oval

5. Abadi ><
a. Abad
b. Fana
c. Dunia
d. Kecewa
e. Kehancuran

 

III. TPA LOGIKA

1. Suradi adalah seorang buruh pabrik. Banyak buruh pabrik yang malas kerja. Agus adalah teman Suradi. Maka:
A. Suradi itu malas
B. Agus itu malas
C. Agus mungkin teman sekerja Suradi
D. Teman-teman Agus semuanya rajin
Pembahasan: Tentang Agus hanya kita ketahui bahwa Agus adalah teman Suradi. Dan Suradi adalah buruh pabrik. Terlepas dari persoalan ‘banyak buruh pabrik yang malas’, mungkin buruh pabrik lainnya atau malah buruh pabrik di tempat Suradi bekerja. Tetapi yang jelas Agus mungkin teman sekerja Suradi. Jadi kesimpulan (C) yang tepat.
2. Semua binatang adalah makhluk hidup. Semua makhluk hidup akan mati. Kera adalah binatang yang berekor. Tidak semua binatang yang berekor dapat memanjat. Kesimpulan:
(A) Kera dapat memanjat pohon
(B) Kera tidak dapat memanjat pohon
(C) Kera tidak mungkin akan mati
(D) Kera akan mati
(E) Tidak semua binatang yang berekor akan mati
3. Semua yang berambut merah adalah orang asing. Johan adalah anak berambut merah. Kesimpulan:
(A) Johan adalah orang asing
(B) Robert adalah orang asing
(C) Johan bukan orang asing
(D) Belum tentu Johan orang asing
(E) Sudah pasti Johan adalah seorang aktor
4. Semua hewan adalah makhluk hidup. Semua makhluk hidup akan mati. Ikan adalah hewan yang dapat berenang. Kesimpulan:
(A) Ikan bukan makhluk hidup
(B) Ikan akan mati
(C) Semua hewan mati dapat berenang
(D) Ikan tidak akan mati
(E) Beberapa yang hidup adalah ikan
5. Semua anggota asosiasi profesi harus hadir dalam rapat. Sementara dokter adalah anggota asosiasi.
(A) Semua yang hadir dalam rapat adalah dokter
(B) Sementara peserta rapat bukan anggota asosiasi profesi
(C) Sementara peserta rapat adalah dokter
(D) Semua dokter hadir dalam rapat
(E) Semua yang hadir bukan dokter

SUMBER : http://soaltpaku.blogspot.com/2013/07/contoh-soal-tpa-padanan-kata.html
http://www.soal-tpa.com/soal-kemampuan-penalaran/
http://seopendidikan.blogspot.com/2013/08/contoh-tes-potensi-akademik-tpa-kunci.html

 

 

 

PEMASARAN

Di era globalisasi ini sudah banyak perusahaan-perusaahan yang mulai bersaing untuk memasarkan produknya agar konsumen lebih tertarik dengan produk yang dihasilkannya. Sehingga tiap  perusahaan tentunya harus memiliki strategi khusus agar bisa melakukan pemasaran produknya dengan baik. Namun seiring perkembangan jaman, kini banyak juga perusahaan yang mulai menurun pemasarannya karena kurang tepatnya strategi yang digunakan. Cara untuk dapat meningkatkan strategi pemasaran yaitu dengan melakukan segmentasi pasar dan promosi terpadu. Segmentasi pasar yakni proses kegiatan membagi pasar ke dalam kelompok-kelompok konsumen yang akan dilayani oleh perusahaan, sedangkan Promosi terpadu (promotional mix) merupakan ussaha memperkenalkan produk secara terpadu yang dapat dilakukan melalui periklanan, promosi penjualan, publisitas, dan personal selling.

 

Dalam manajemen pemasaran fungsi-fungsinya meliputi penjualan, pembelian, pengangkutan, pembelanjaan, penanggungan resiko standarrisasi, dan gading informasi pasar. Agar fungsi-fungsi pemasaran tersebut dapat terrealisasi sesuai dengan yang diharapkan tentunya maka kinerja dari struktural organisasi perusahaan terutama manager dan bagian marketing, harus bekerja lebih efektif dan merancang strategi baru . Strategi baru dapat dilakukan dengan cara sebagai berikut:

  1.  Mengenalkan produk perusahaan baik melalui promosi langsung,iklan, kegiatan pemasaran langsung disuatu tempat maupun media lainnya.
  2. Menjual produk perusahaan sesuai program dan target yang direncanakan.
  3. Melayani kebutuhan konsumen dengan baik.
  4. Mampu melihat dan melaporkan perubaha dalam pasar yang terkait dalam pemasaran yang sedang dilakukan.
  5. Membuat program-program pemasaran yang efektif untuk menjaring konsumen lebih besar.
  6. Aktif menawarkan barang atau jasa yang diproduksi perusahaan kepada konsumen.

 

 

Jadi, dapat ditarik kesmipulan dari pembahasan diatas bahwa dalam melakukan manajemen pemasaran dibutuhkan suatu  perencanaan untuk menentukan  harga, promosi dan distribusi yang tepat, agar apa yang ditawarkan oleh perusahaan baik barang ataupun jasa dapatditerima dan memuaskan konsumen. Sehingga apa yang menjadi tujuan dari perusahaan untuk mendapatkan keuntungan dapat tercapai. Selain itu, bukan  bagian marketing saja yang  harus berperan lebih aktif dalam  melakukan pemasaran  tetapi bagian lain dalam perusahaan juga dapat ikut berperan dalam jalannya pemasaran.

 

 

Daftar Pustaka

http://www.bimbingan.org/tugas-bagian-marketing-dalam-perusahaan.htm

http://roemahcerdaz.wordpress.com/2008/01/11/bidang-bidang-manajemen/

 

 

 

 

ARTIKEL FAST FOOD

 

Sebagai pemegang hak waralaba tunggal untuk merek KFC di Indonesia, PT Fast Food Indonesia Tbk didirikan oleh Keluarga Gelael pada 1978. Pada 1979, Perseroan mendapatkan akuisisi waralaba dengan pembukaan gerai pertama pada bulan Oktober di Jalan Melawai di Jakarta. Pembukaan gerai pertama terbukti sukses dan diikuti dengan pembukaan geraigerai selanjutnya di Jakarta dan ekspansi hingga ke sejumlah kota besar lainnya di Indonesia antara lain Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, Makassar, dan Manado. Sukses membangun merek ini, menanamkan KFC dalam benak konsumennya sebagai merek waralaba cepat saji yang terkenal dan dominan di Indonesia.

Pengalaman sukses dan peningkatan pertumbuhan yang berkelanjutan selama lebih dari 30 tahun, tidak diragukan lagi telah menjadikan merek KFC sebagai pemimpin pasar restoran cepat saji di negara ini. Produk-produk utama Perseroan, Colonel’s Original Recipe dan Hot & Crispy, tetap menjadi produk ayam goreng paling disukai di antara semua merek restoran cepat saji di seluruh Indonesia, yang konsisten dinilai sebagai ayam goreng paling enak versi berbagai survei konsumen di Indonesia. Selain itu, pada 2011, Perseroan mulai terus menerus mengembangkan KFC Coffee, sebagai layanan baru di semua gerai KFC bertipe free-standing (gerai yang berada di bangunan yang berdiri sendiri), menyajikan rangkaian produk kopi berkualitas, disajikan panas maupun dingin, dilayani di counter terpisah dengan ruangan duduk tersendiri untuk para pecinta kopi. Untuk menarik konsumen pada jam-jam sepi, Perseroan juga mengenalkan minuman bernama Krushers dengan aneka pilihan rasa.

Dari opini pribadi kami sebagai Mahasiswa yang masih “berkantong tipis”, restoran fastfood akan menjadi daya tarik yang lebih, karena kebanyakan harga yang ditawarkan relatif murah, mudah dan cepat. Disini KFC sangat digemari oleh kebanyakan anak muda bukan hanya karena harganya yang tergolong sangat murah saja namun KFC dapat menarik pelanggan dengan rasa yang dapat diterima oleh semua orang dan semua golongan atau lapisan masyarakat. Selain itu KFC memberikan kenyamanan bagi pengunjungnya dengan dekorasi restoran yang santai dan terbuka, terlebih lagi adanya layanan wi-fi yang semakin membuat anak muda betah untuk nongkrong. Keunggulan KFC yang lain dimata anak muda adalah layanan buka selama 24 jam yang sangat cocok untuk anak muda untuk sekedar mengobrol bersama teman tanpa harus mengeluarkan biaya mahal, terlebih lagi sekarang KFC menawarkan paket-paket makanan murah berbasis waktu, sehingga pada jam-jam tersebut biasanya KFC akan dibanjiri pengunjung. Untuk acara keluarga dadakan juga KFC dapat menjadi pilihan karena adanya layan pesan antar yang juga selalu siap sediab 24 jam. Untuk yang kelaparan di jalan juga dapat memesan KFC tanpa harus repot karena adanya layanan drive thru, tanpa harus memarkirkan kendaraan, kita dapat langsung memesannya. KFC sangat menawarkan jasa bagi semua orang dengan cepat, praktis, murah dan enak, maka dari itu KFC sangat digemari disbanding restoran-restoran fastfood yang lain.

Nama Kelompok :

Gloria Nataly S.             (19211348)

Tania Junianti                (17211021)

Sri Septi Pajar Utami     (19211296)

Sejuta Manfaat Buah Manggis Bagi Kesehatan

Mungkin sebagian dari anda mengira bahwa buah manggis hanyalah buah yang memiliki rasa asam dan manis. Jika memang benar, anda telah berpendapat salah mengenai buah manggis ini. Memang buah manggis memiliki bentuk yang kurang menarik dan jika hanya dilihat dari luarnya saja, buah manggis sangat lah tidak menarik dengan kulit buah yang keras dan berwarna gelap. Namun dibalik itu semua, manfaat buah manggis sangatlah luar biasa untuk kesehatan tubuh kita. Khasiat buah manggis memang belum diketahui secara luas oleh masyarakt Indonesia, dengan adanya artikel mengenai MANFAAT BUAH MANGGIS ini diharapkan masyarakat Indonesia dapat mengetahui bahwa buah manggis kaya akan manfaat dan khasiat.

Mengkonsumsi buah manggis secara rutin setiap hari dapat membantu untuk menurunkan resiko terkena penyakit ganas seperti kanker. Bahkan beberapa orang yang telah mengkonsumsi buah manggis ini telah merasakan efek yang positif dari buah manggis dan menjulukinya sebagai ratu buah dari segala buah. Berikut di bawah ini adalah beberapa manfaat buah manggis yang perlu anda ketahui :

  1. Mencegah dan menyembuhkan penyakit – penyakit ganas seperti kanker, diabes dan serangan jantung.
  2. Membantu menurunkan tekanan darah tinggi.
  3. Menjaga tubuh dari berbagai zat dan radikal bebas.
  4. Membantu menurunkan kadar kolesterol yang berlebih pada tubuh kita.
  5. Mengatasi dan menghancurkan penyakit batu ginjal.
  6. Membantu mengatasi gangguan pada saluran pernafasan.
  7. Menjaga saluran kencing.
  8. Sangat cocok dikonsumsi ketika anda sedang melakukan program diet.

kulit-manggs

Nah, itulah beberapa MANFAAT BUAH MANGGIS  yang bisa anda dapatkan dengan mengkonsumsinya secara rutin setiap hari. Buah manggis ini juga sangat cocok sekali anda konsumsi ketika sedang dalam program diet. Namun sangat tidak disarankan dikonsumsi oleh ibu yang sedang hamil karena kandungan asam buah manggis ini bisa berbahaya untuk janin yang adal di dalam tubuh.

Buah manggis juga salah satu buah yang sangat unik jika dibandingkan dengan buah lainnya. Keunikan buah manggis tersebut adalah tidak mudah busuk meskipun berada di atas tanah selama beberapa minggu. Selain itu rasa buah manggis yang telah di diamkan selama berminggu – minggu juga tidak akan berubah. Jadi bagi anda yang ingin membeli buah ini tidak perlu khawatir jika akan dikonsumsi dalam jangka waktu yang cukup lama.

http://sejutamanfaatbuahmanggis.blogspot.com/2013/09/sejuta-manfaat-buah-manggis.html

 

KALIMAT EFEKTIF :

1.      KALIMAT TRANS – Jadi bagi anda yang ingin membeli buah ini tidak perlu khawatir jika akan dikonsumsi dalam jangka waktu yang cukup lama.

KALIMAT INTI –  Dapat dikonsumsi dalam jangka waktu cukup lama.

 

2.      KALIMAT TRANS – Buah manggis juga salah satu buah yang sangat unik jika dibandingkan dengan buah lainnya.

KALIMAT INTI – Buah yang sangat unik.

 

3.      KALIMAT TRANS – Membantu menurunkan kadar kolesterol yang berlebih pada tubuh kita.

KALIMAT INTI – Menurunkan kolesterol.

 

4.      KALIMAT TRANS – Bahkan beberapa orang yang telah mengkonsumsi buah manggis ini telah merasakan efek yang positif dari buah manggis dan menjulukinya sebagai ratu buah dari segala buah.

KALIMAT INTI – Efek positif buah manggis.

 

5.      KALIMAT TRANS – Mengkonsumsi buah manggis secara rutin setiap hari dapat membantu untuk menurunkan resiko terkena penyakit ganas seperti kanker.

KALIMAT INTI – Mengkonsumsi buah manggis secara rutin.

 

6.      KALIMAT TRANS – Mencegah dan menyembuhkan penyakit – penyakit ganas seperti kanker, diabes dan serangan jantung.

KALIMAT INTI – Mencegah dan menyembuhkan penyakit.